Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos

Sedes: 
San José
Educación Técnica
ABA Técnico Superior en Gestion de Recursos Humanos
Descripción General del Programa: 

Nombre de la Carrera: Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos.
El grado o título que otorga: “Técnico Superior”.
El requisito de ingreso: Cumplir con los trámites administrativos de la Institución.
Requisito de graduación:  Cursar y aprobar cada una de las materias que componen el plan de estudio.

Perfil del Graduado: 

El Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos al finalizar la carrera estará preparado para llevar a cabo labores propias de su especialidad como lo son:

  • Asistir en la dirección del Departamento de Personal.

  • Análisis e interpretación del organigrama de la organización.

  • Asistir y asesorar respecto al establecimiento del perfil de los puestos de la organización.

  • Asesoría y asistencia en la toma de decisiones respecto al reclutamiento y selección de personal.

  • Asistir en la labor de dirigir el recurso humano de la organización.

  • Asistir a nivel operativo en la estructuración de equipos de trabajo y asignación de puestos.

  • Asistir en la gestión administrativa de los contratos y nóminas.

Todo graduado de Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos deberá poseer y/o desarrollar, para el éxito de sus funciones, las siguientes cualidades

LABORALES

Habilidad  para resolver problemas
Ética
Lealtad
Capacidad para tomar decisiones
Capacidad para dirigir
Capacidad para transmitir información
Habilidad para trabajar con personas de otras nacionalidades
Capacitación permanente
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión

PERSONALES

Seriedad
Respeto
Responsabilidad
Auto confianza
Autoridad
Iniciativa
Liderazgo
Superación
Organización

ver plan de estudio
Plan de Estudios: 

I CUATRIMESTRE

  • Psicología I
  • Administración I
  • Marco legal de los negocios
  • Introducción a las normas ISO

II CUATRIMESTRE

  • Psicología organizacional
  • Administración de personal
  • Técnicas de la entevista
  • Matemática financiera

III CUATRIMESTRE

  • Administración II
  • Administración de sueldos y salarios
  • Derecho laboral
  • Reclutamiento y selección de personal

IV CUATRIMESTRE

  • Patología laboral
  • Análisis y clasificación de puestos
  • Gerencia de recursos humanos
  • Capacitación y desarrollo de personal

V CUATRIMESTRE

  • Ética profesional
  • Seminario de graduación
  • Contabilidad I

 

Técnico Superior en Recursos Humanos