Diplomado en Administración de Empresas

Sedes: 
San José
Diplomados
ABA Diplomado en Administración de Empresas
Descripción General del Programa: 

Nombre de la Carrera: Diplomado en Administración de Empresas
Aprobación Consejo Superior de Educación: 21 de mayo, 1992, Sesión Nº 38 – 92
El grado o título que otorga: “Diplomado”
El requisito de ingreso: Bachiller en Educación Media o su equivalente, y cumplir con los trámites administrativos de la Institución.
Requisito de graduación:  cursar y aprobar cada una de las materias que componen el plan de estudio y presentar y aprobar una prueba de grado supervisada por el Consejo Superior de Educación.

Perfil del Graduado: 

PERFIL DEL PROFESIONAL

El graduado de la carrera de Diplomado en Administración de Empresas, al concluir su carrera estará en capacidad de:

  • Aplicar todos los conocimientos de las normas y procedimientos operativos del área administrativa, de mercadeo, de contabilidad, de finanzas y de recursos humanos.

  • Aplicar los diferentes principios y procedimientos administrativos en el sector empresarial.

  • Dominar informes financieros y de carácter administrativo de la organización.

  • Dominar los conceptos básicos de la Legislación Laboral, Comercial y Fiscal para aplicarlos en la labor de administración.

  • Organizar y dirigir los Recursos Humanos que estén bajo su dirección.

  • Analizar los informes financieros para la toma de decisiones

  • Representar a la entidad para la que labore, en actividades varias.

  • Conocer e interpretar el manejo de organigramas, delegar funciones.

  • Asumir responsabilidades.

El graduado de Diplomado en Administración de Empresas deberá poseer y/o desarrollar, para el éxito de sus funciones, las siguientes cualidades:

LABORALES

Ser proactivo
Respetar las diferencias de género, nacionalidad, etnia, ecología, ideología, credo y preferencias sexuales
Habilidad  para resolver problemas
Ética
Lealtad
Capacidad para tomar decisiones
Con amplios conocimientos de los  sistemas de información
Habilidad para trabajar con personas de otras nacionalidades
Habilidad para la comunicación
Constancia en su propia capacitación y superación personal

PERSONALES

Seriedad
Respeto
Responsabilidad
Auto confianza
Autoridad
Iniciativa y creatividad
Liderazgo
Superación
Organización
Optimismo
Motivación para el impulso de metas.
Seguridad en sus propias decisiones.
Capacidad para vencer los miedos para generar cambios.
Capacidad para anticiparse a los problemas y prever soluciones.
 

ver plan de estudio
Plan de Estudios: 
I CUATRIMESTRE
  CURSOS / CUATRIMESTRE CRÉDITOS REQUISITOS
CONT-101 Contabilidad I* 4 Bachillerato o equivalente
ADM-101 Administración I 3 Bachillerato o equivalente
CONT-102 Marco legal de los negocios 3 Bachillerato o equivalente
II CUATRIMESTRE
CONT-201 Contabilidad II* 4 CONT-101
CONT-202 Derecho Laboral 3 CONT-102
CONT 204 Estadística 3  
III CUATRIMESTRE
ADM-301 Administración de personal 4 ADM-101
ADM-302 Microeconomía 3  
CONT-203 Matemática Financiera 3  
CONT-302 Derecho tributario 3 CONT-102
IV CUATRIMESTRE
ADM-401 Mercadeo I 4 ADM-302
ADM-404 Administración II 3 ADM-101
ADM- 403 Administración financiera 3 CONT-203
ADM- 405 Contabilidad de costos 4 CONT-201
V CUATRIMESTRE
ENG-T01 Inglés Técnico 3  
ADM-501 Reclutamiento y selección de personal 3 ADM-301
ADM-502 Contabilidad Administrativa y Financiera 3 ADM-405
TIN-101 Tecnología de información aplicada a los negocios 4  
VI CUATRIMESTRE
ADM-504 Mercadeo II 3 ADM-401
ADM-601 Gerencia de decisiones 3 ADM-101
CONT-603 Ética profesional y de los negocios 3 ADM-301
SEE-601 Técnicas de la comunicación oral 3  
SEE-203 Servicio al cliente 3  

 

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